Profiel Orangehill
Orangehill is een innovatief, hightech bedrijf gevestigd aan de Herengracht in Amsterdam. We werken met een hecht team hard aan tevreden klanten door kwalittatief hoogstaande producten te realiseren. Dat doen we binen een informele bedrijfscultuur. Het bedenken, realiseren, implementeren en onderhouden van web-based beheersystemen gebaseerd op Microsoft technologie zijn onze voornaamste werkzaamheden. Dit doen we voor tevreden opdrachtgevers in de zakelijke markt, met name in de non-profit sector (gezondheidszorg en (lagere)overheden). 

Profiel Projectmanager
Jij wordt verantwoordelijk voor het managen en inplannen van alle (klant)projecten van Orangehill. Dit zijn projecten waarbij de producten in een SaaS-oplossing worden geïmplementeerd. Een project duurt over het algemeen 6 tot 16 weken en wordt uitgevoerd door projectteams van twee tot zes leden. Naast je leidinggevende taken ben je projectverantwoordelijk (tijd, kwaliteit en budget) en stuur je collega’s en waar nodig externe partijen aan. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en de klant. Naast projectverantwoordelijkheid behoort het verder inrichten en optimaliseren van de projectorganisatie tot je taak. 

Ideale ICT Projectmanager

• Je hebt ruime kennis van (ICT) projectmanagementmethoden en ruime ervaring met projectmatig werken
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende in het aansturen van projecten rondom software ontwikkeling
• Je hebt ervaring in het managen, doorontwikkelen en vervangen van legacy systemen
• Je hebt een HBO opleiding afgerond op gebied van Informatica of bestuurskunde
• Je beschikt over ruime kennis van websystemen
• Je bent communicatief vaardig en klantgericht
• Je bent resultaatgericht en voelt je thuis in het werken met strakke deadlines

Als je naast bovenstaande kwaliteiten ook kennis en praktische ervaring hebt met Microsoft SharePoint, Agile softwareontwikkelingmethoden zoals Scrum of zelfs een certificaat Certified Scrum Master bezit, dan is dat zeker interessant. 

Orangehill biedt

• Een goede werksfeer
• Innovatieve technologie
• Een marktconform salaris
• Mogelijkheden voor opleiding binnen je vakgebied
• Een goede pensioenregeling
• Thuiswerken
• Een laptop van de zaak
• Kilometervergoeding voor autogebruik
• Volledige vergoeding van OV kosten
• Winstdelingsregeling

Procedure
Onderdeel van het selectieproces is een inhoudelijke test. Indien je CV voldoet aan de door ons gestelde eisen nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Pakt dit voor jou en ons positief uit, dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek met je toekomstig, naaste collega's.

Interesse?
Neem contact op met Vincent Somers (directeur). E-mail: vincent.somers@orangehill.nl. Tel: (020) 422 73 30